SUPPORTO NELLA GESTIONE DEL PERSONALE

CONSULENZA IN MATERIA GIUSLAVORISTICA/CONTRATTUALE, FISCALE E PREVIDENZIALE/ASSISTENZIALE

• Interpretazione ed applicazione della normativa in materia di lavoro e previdenziale e delle disposizioni degli Istituti (circolari, regolamenti, istruzioni operative)

• Interpretazione ed applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali e Territoriali

• Stesura e applicazione Contratti Integrativi Aziendali e Regolamenti Aziendali

• Contratti di lavoro: definizione del personale a livello normativo, contrattuale, assicurativo, previdenziale e sociale, determinando l'inquadramento più vantaggioso per il datore di lavoro in termini di costi

• Analisi del regime fiscale e contributivo applicabile a specifiche voci retributive (es. fringe benefits, straordinari, premi di produttività, premi di polizze sanitarie pagate dal datore di lavoro a favore dei dipendenti etc.)

• Analisi del regime fiscale e contributivo applicabile al personale distaccato all'estero

• Procedimenti disciplinari

• Licenziamenti individuali e collettivi

• Conciliazioni e transazioni

• Attività di informazione della Clientela in materia di lavoro attraverso circolari di aggiornamento

CONSULENZA SULLE OPERAZIONE STRAORDINARIE NELLE AZIENDE
(cessioni di contratto, fusioni, scissioni, affitto di azienda)

PROCEDURE DI CRISI AZIENDALE

•  Mobilità, contratti di solidarietà, CIGO, CIGS (anche in deroga)